全国的机构都高举着五花八门的宣传旗帜在招揽学生。大量广告的洗脑怪不得企业，毕竟现在培训行业竞争激烈门槛却低，要想生存，可不是得摇旗呐喊“忽悠”人啦。
所以身在行业内的人应该都懂得，语言培训机构，都是走着销售为主，教学为辅的路线。真正让学生学到东西，并不是主要任务。人数多了，自然有基础好的能出分，所以关键还是要招揽足够多的学生。
虽然有这种大前提，但是在有些城市的知名机构里学习，学习质量还是可以保障的。别的暂且不说，北京有北外的毕业生，上海有上外的毕业生，广州有广外的毕业生，好歹中国当家的几所外国语院校毕业生也撑得起一线城市的大机构吧。有专业素养过硬的人才，哪怕是初出茅庐的毕业生，经过最好的语言及人文教育，教学态度也能跟得上。这就是一个机构真正能让学生受益的人才核心竞争力。
当然了，做老师学历是一方面，教学经验也很重要。但是哪个是硬件哪个是软件分不出嘛？没有过硬的专业素养，积累在做的教学经验，也许只是数量的增长，并不代表方向的正确和准确性呀。
另外，作为去咨询课程的学生和小白，在销售人员的一顿鼓吹之后，你真的知道对方老师的教学经验有多少？这个销售介绍的老师真的会给你上课吗？你唯一可以参考的就是硬条件学历学校了。
说回福州，几大机构正是缺乏上述的人才核心竞争力。如果细心对比过，就会发现每家机构都挂着这么多看似学历光鲜的老师照片和简历，但是各位真心求学的小伙伴和家长们一定要擦亮眼睛哦。第一学历是最重要的硬条件。现在出国留学镀金的越来越多啦，更可况是福建这样一个读大学要么不出省要么就出国的省份，“所谓海龟”不要太多，百度一下对方的学校，基本条件就清楚咯。
环顾一下，某大机构的招牌是北二外名师，听过北外，了解北二外吗？这俩可完全不是一个重量级的哦，高考还差了70.80分呢，那接受的硬件教育呢？其他几位主推名师，也都是福建的本二毕业，自己的水准都够不到7分，各位小伙伴有信心一鼓作气考到7嘛？
某大机构在北京响当当，却聘了个被其他机构排挤走的美国野鸡大学毕业生当主管。除了觊觎新老师的年轻，打压同行的水准，这家机构的核心思想是什么，肯定不是教学至上咯。
其他几家也并非无“可圈可点”之处，好歹我还是在一家找到了几位学历还不错，看起来还decent的老师，就是低调了些。但是我觉得好歹做教育的方向是正确的。
总而言之，大家在求学的过程中，做到越吹毛求疵越好。毕竟一是你花了大价钱花了时间去学习语言，二是我的观点是：花了的钱和时间却不是最重要的，最重要的是你在学习过程中真的有所积累，毕竟你考雅思托福，不单是为了应付考试，还是想要为未来国外求学做铺垫的吧？不学到东西，只为考过而已？
所谓吹毛求疵，就是该捂上耳朵忽略销售的时候就忽略，自己查一查老师的水平背景，再决定我是不是要真的在这里，花这个钱，花这个时间。
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