随着春节大假的结束，职场逐渐升温。近段时间以来，不少人开始重新在职场上谋求新的出路。各路人马在职场上拉开了开年求职大战，狭路相逢，每位求职者都拿出看家本领，厮杀职场，孰能捷足先登?

企业垂青英语人才

长期以来，英语人才在中国最有市场。随着世界越来越国际化，英语人才对企业的发展显得更加重要。企业对英语人才求贤若渴，另一方面对英语人才的相关要求要高于以往。

广州某人才市场中心的管理人员提供的相关数据显示，最近的人才招聘会上，大型企业对应聘者有英语能力要求的比以往增多。而广州某外企HR曾女士表示，公司对求职者无论岗位均有英语能力要求，且英语能力要求比之前的招聘要高出一些。公司对相关岗位应聘者进行全英语面试，英语口语能力优秀者，公司将优先考虑。

顾鹏(化名)凭借着优秀的口语最终能获得了唯一的机会，顺利进入广州一家外企。这对顾鹏来说，“实在来之不易”。通过一年多的外语培训，以及十几个人的拼杀最终才能赢来这次机会。

两种不同命运

显然，顾鹏满载而归，而吴浩与顾鹏恰恰相反。面试了好几家公司连连碰壁，被拒的均出于同一个理由，不具备英语能力。同一天在同一个人才市场的两人命运截然不同，顾鹏顺利进入外企，而吴浩返程时，依然颗粒无收。

临走前，吴浩谈起刚才的被拒经历，无奈地摇起头叹气感慨，这也只能怪自己不是个“英才”(英语人才)。同时，吴浩也表示，准备计划今后要去学英语，提高职场竞争力。

HR曾女士表示，随着将来世界与经济形势的发展，不仅是外企的员工也具备有英语能力，非外企职员的职场人士也应当具备一定的英语能力。为了未来职业发展，这部分人应该提早做好外语准备。

力争成为“英才”

对比两种不同的命运，顾鹏显然比吴浩多了些运气。但更多的实力。一年多的外语培训，才能使得顾鹏在外企招聘中，顺利走到最后。

谈起培训，顾鹏多次提起了必克英语。 “一名外教一名助教”就是必克英语这样2对1的教学方式，让他在一年多的时间里成为了吴浩口中的“英才”，最终有惊无险进入了外企。

通过培训来自我打造成“英才”的不止顾鹏一人。必克英语方面介绍，目前有不少学员来自职场人士。同时，必克英语有关负责人作出了分析，一方面是职场人士处于职业发展，事先提高英语能力。由于忙于工作无法腾出时间参加外语培训，而必克英语电话授课的培训方式，恰好为这个群体提供了方便。另一方面，必克英语有专门的职场口语课程，设置了专业的课程外教。

(必克英语咨询热线：400-800-9144 网址：www.spiiker.com)

媒体报道：http://finance.china.com/fin/sxy/201303/18/4190319.html