日前，微软MSN发布了《白领职场充电调查》结果，此次在线调查获得了4万多名白领的参与。受调查者普遍认为工作之余的充电很有必要，而英语学习是白领阶层最渴望的职场充电项目。面对培训市场上五花八门的英语培训机构，白领们应该怎么选择适合自己的机构去学习呢？下面我们来看看，今年成功考过BEC高级的小陶是怎么选择的：

 专业的培训计划——“量身定制课程方案”

小陶是名专业HR，平时总是“刁钻”地为公司选择合适的人才。这一次，她做好了半年内跳槽去外企的计划，面临着“被选择”，自然而然要好好地给自己充充电。

在员工招聘、人才选拔方面有着丰富经验的小陶，在选择充电机构时目标明确：1、提升英语口语能力；2、已经掌握的不再浪费时间重复学习；3、半年内能取得明显的效果。于是在找机构的时候，也没有花很多时间，很快就锁定了必克英语(http://www.spiiker.com)。这家机构是电话英语培训模式，专攻英语口语培训。

当小陶还在考虑应该报读哪个级别的课程，才不至于浪费时间去重复学习那些已经掌握的英语知识，就得知了，这家机构在正式开课以前会由外教为学员做一次1对1的、全方位的英语口语水平测试，分别测出学员英语发音、词汇、语法、理解、口语流利程度等方面的层次，然后再进行科学合理的课程匹配、设置，以求达到“量身定课”的效果，在往后的正式课堂上，极有针对性地为学员的弱项进行“能量升级”。

 2对1——外教授课、助教全方位跟踪服务

小陶之所以选择必克英语，还看中了它另一个很关键的特色：平时都是听说外教一对一教育，必克英语却大胆地提倡2对1，细看才知道，原来是1位外教，1位助教（在必克英语也称“SM学习管理师”），共同服务1位学员。以前小陶也曾参加过一家很有名的培训机构的课程，外教小班课，课后遇到不明白的问题就找不到外教了，联系课程顾问，也没办法帮忙解决问题，这一点一直让小陶觉得很不满意。

经过了解，知道必克英语（热线电话：400-600-9144）的助教也都是由英语专业人员担任，可以在课前课后帮助学员解决一些学习上的疑难，而且会全方位跟踪学员的学习情况，学员在学习、上课等方面有任何问题都可以随时向助教反馈。

由于有过相关的对比，选择起机构来，目的性就更强，也更适合自己。经过半年的学习，小陶取得了极大的进步，心血来潮尝试报考BEC高级，竟也轻松过了关。

通过小陶的例子，可以明显地看到，有目的、有针对性地根据自己的学习需要选择正确的、适合自己的英语培训机构，能达到事半功倍的效果，比起盲目报读，小陶的方式更值得我们英语学习者借鉴！

 媒体报道:http://edu.ycwb.com/2011-11/09/content_3622590.htm

                 http://news.qianlong.com/28874/2011/11/09/2502@7478731.htm